Calculateur de salaire brut net 2026.
Convertissez un brut en net, ou l'inverse, selon votre statut. L'outil affiche aussi le coût employeur, utile avant une négociation ou une création de poste.
Environ 25 % de cotisations, avec la retraite complémentaire cadre.
Le taux figure sur votre dernier bulletin de paie ou sur votre espace impôts.
Net mensuel après impôt
2 559 €
soit 30 713 € par an, versés sur 12 mois.
Vous conservez environ 68 % du salaire brut.
Brut annuel
45 000 €
3 750 € par mois
Net avant impôt
33 750 €
2 813 € par mois
Cotisations salariales
11 250 €
25 % du brut
Impôt prélevé à la source
3 038 €
9 % du net imposable
Coût employeur
63 900 €
charges patronales 42 %
Taux horaire brut
28 €
base 1 607 heures par an
Estimation indicative fondée sur des taux moyens de cotisations observés en France. Le net réel dépend de votre convention collective, de la mutuelle, des heures supplémentaires, des primes et de votre situation fiscale. Cet outil ne remplace pas un bulletin de paie ni l'avis d'un expert-comptable.
Brut, net, net après impôt : ce qui les sépare
Le brut est le montant inscrit sur votre contrat. Le net avant impôt correspond à ce qui reste après les cotisations sociales, entre quinze et vingt-cinq pour cent selon le statut. Le net après impôt retire ensuite le prélèvement à la source. Le coût employeur, lui, additionne le brut et les charges patronales : c'est le chiffre que votre interlocuteur a en tête pendant la négociation.
S'en servir en négociation
Raisonnez toujours en brut annuel face à un recruteur : c'est l'unité de référence du marché. Gardez le coût employeur en tête pour formuler des contreparties moins chères qu'une hausse de salaire — jours de télétravail, prime sur objectifs, participation, formation. Une demande chiffrée et argumentée passe mieux qu'une fourchette floue.
Préparez la négociation, pas seulement le calcul.
Un coach expérimenté prépare avec vous les chiffres, les objections et le bon moment pour poser la question.