CV Directeur Général
Le CV d'un dirigeant n'est plus un inventaire de postes : c'est une démonstration de trajectoire. Le conseil d'administration ou le fonds qui vous lit cherche une preuve de création de valeur, pas une liste de responsabilités.
Rémunération observée
120 000 – 250 000 € brut/an
État du marché
Marché fermé, majoritairement pourvu par approche directe
Ce que le recruteur cherche
- Croissance du chiffre d'affaires et de la marge sur chaque mandat
- Taille des équipes et des P&L pilotés, en chiffres
- Opérations structurantes : levée, LBO, carve-out, retournement
- Gouvernance : relation actionnaires, board, comité stratégique
Les erreurs qui éliminent
- Un CV de trois pages qui déroule la carrière au lieu de la démontrer
- Aucune donnée chiffrée sur l'impact réel des mandats
- Un titre flou (« Manager expérimenté ») qui dilue le positionnement
Mots-clés lus par les moteurs de tri
Ces termes doivent apparaître dans vos descriptions d'expérience, à l'endroit où ils sont vrais — jamais regroupés en fin de document.
Questions posées en entretien
- 01
Quelle décision impopulaire avez-vous portée jusqu'au bout ?
- 02
Comment arbitrez-vous entre rentabilité court terme et investissement ?
- 03
Racontez un plan qui a échoué et ce que vous en avez tiré.
Faites auditer votre CV de Directeur Général.
Un coach expérimenté le relit ligne par ligne et vous renvoie une version réécrite.
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